“Kom binnen, denk mee en pak gezamenlijk aan” was de openingszin van de uitnodiging voor de Open Middag van het Veiligheidshuis. Op 24 november heeft het Veiligheidshuis haar deuren geopend voor de professionals van allerlei organisaties die betrokken zijn bij de aanpak van jeugdproblematiek, overlast en criminaliteit. Die oproep leidde ertoe dat meer dan 100 (!) geïnteresseerden zijn binnen gekomen om te horen wat het Veiligheidshuis en de betrokken organisaties doen.
Vooraf kun je alleen maar hopen op zo’n grote opkomst en waren we naast inhoudelijke dingen ook druk met het regelen van praktische zaken: ‘hebben we genoeg stoelen (nee), koffie en hapjes (ja)?’ Iedereen heeft zijn beste beentje voor gezet in de dagen naar de Open Middag, met de dag zelf als hoogtepunt. Wat een opkomst, wat een enthousiasme en wat een mooie kans om in één klap heel veel professionals te bereiken!
Eerst is nog eens kort uitgelegd waar het Veiligheidshuis voor staat: door samenwerking van de verschillende organisaties wordt een plan van aanpak gemaakt voor een persoon om ervoor te zorgen dat iemand een positieve gedragsverandering kan realiseren en overlast en criminaliteit bestreden wordt. Als een persoon voor overlast zorgt of een strafbaar feit pleegt, zijn er veel organisaties bij betrokken. Denk aan gemeente, Politie, Raad voor de Kinderbescherming, Jeugdzorg, jongerenwerk, leerplicht, gezondheidszorg, Reclassering, Openbaar Ministerie, e.d. Al deze organisaties hebben eigen taken en mogelijkheden om begeleiding te bieden of criminaliteit aan te pakken. Door die verschillende organisaties met elkaar om de tafel te zetten en informatie uit te wisselen over een persoon en diens gedrag, kunnen afspraken worden gemaakt en wordt ‘maatwerk’ geleverd. Dit kan extra begeleiding zijn, maar ook een stevige strafeis van justitie. Dus: ondersteuning bieden, maar streng zijn waar nodig.
Na deze opening heeft de Hoofdofficier van Justitie van Hollands Midden, Kitty Nooy, gesproken over landelijke en regionale ontwikkelingen in ‘Veiligheidshuizen-land’ en het belang van samenwerking in het Veiligheidshuis benadrukt. In Gouda – en inmiddels ook een aantal omliggende gemeenten – wordt goed samengewerkt en worden resultaten geboekt. Het is belangrijk om daar met z’n allen voor te blijven knokken en creatieve nieuwe manieren te vinden om de problemen aan te pakken.
In verschillende workshops hebben medewerkers van het Veiligheidshuis verteld wat zij vanuit hun eigen organisatie doen en bijdragen aan die samenwerking. De eerste ronde had als thema ‘preventief’; drie organisaties die met name een rol spelen bij jongeren waar zorgen om zijn, hebben deze workshops verzorgd. Halt en het Jeugdpreventieteam (JPT) hebben uitgelegd hoe zij te werk gaan aan de hand van voorbeelden. Jongerenwerkers van Factor G en Stichting Jong hebben samen met de stadsmarinier verteld hoe zij in contact treden met jongeren, activiteiten opzetten en omgaan met dilemma’s in het werk. Wist u bijvoorbeeld dat Halt naast de reguliere Halt-afdoening ook een groepsaanpak heeft? En dat JPT en Halt ouders nadrukkelijk betrekken in hun aanpak?
Na een korte pauze was het thema ‘repressief’ aan de beurt. Organisaties die vooral vanuit de controle en het toezicht optreden, hebben hun werkwijze uitgelegd. Jeugdreclassering, Reclassering Nederland en Palier Forensische Zorg hebben verteld over de begeleiding van jongeren en volwassenen binnen een strafrechtelijke maatregel. Wist u dat Jeugdreclassering ook trainingen aan ouders verzorgt? En dat Reclassering Nederland en Palier een uitgebreid aanbod van interventies hebben, zoals gedragstrainingen en woonbegeleiding? Politie Hollands Midden en de gemeente Gouda hebben uitleg gegeven over de aanpak van jeugdgroepen en het stappenplan ‘grenzen stellen’. Door toezicht en controle wordt overlast tegen gegaan van rondhangende personen. Er worden bekeuringen uitgedeeld voor overlast, maar ook wordt met jongeren én hun ouders het gesprek aangegaan over het vervelende gedrag.
Al deze organisaties werken samen in het Veiligheidshuis. De meerwaarde van het Veiligheidshuis zit hem in de zogenaamde ‘korte lijnen’ tussen de verschillende betrokkenen. De kracht zit in de gezamenlijkheid: door die samenwerking gaan deuren open die normaal gesloten blijven en is simpelweg méér mogelijk. Samen zijn we sterk!
Delen met anderen: